Psychologische Grundlagen für menschzentrierte Konfliktlösungen

Dieses Buch bietet Führungskräften einen kompakten Einblick in die Grundlagen von Resilinez und Affektregulation sowie in erprobte Methoden der Mediation. Denn: Gerade in Zeiten rasanter Veränderungen und volatiler Märkte entstehen in Unternehmen unweigerlich menschliche Spannungen - umso wichtiger ist die Fähigkeit, belastbar und lösungsorientiert zu bleiben.

Der Autor zeigt, wie emotionale Prozesse und Persönlichkeit die Dynamik von Konflikten prägen, und wie diese durch wirksame Mediation und Affektregulation zu einer steigenden Resilienz führen können. Auf Basis von Studien, psychologischen Modellen und jahrzehntelanger Beratungspraxis erklärt Winfried Neun den Ansatz der resilienzorientierten Führung und bietet praxisnahe Impulse, um Konflikte in Veränderungsprozessen konstruktiv zu gestalten und menschliche Faktoren stärker in den Mittelpunkt professioneller Konfliktlösung zu rücken.

Überblick über Konfliktlösungstechniken, zukunftsweisende Führungstechniken und Mediationsansätze
Verbindet New Work mit Resilienz - gibt praktische Tipps und Ansätze
Zeigt neueste Forschungsergebnisse aus der Wirtschaftspsychologie

Verlag SpringerGabler, 2026, 103 Seiten, ISBN: 978-3-658-50445-1, 978-3-658-50445-8 (eBook)

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Widerstände überwinden - Transformationen beschleunigen - Zukunft gestalten

Angesichts der allgemeinen Verunsicherung über die noch unklaren wirtschaftlichen und arbeitsmarktrelevanten Auswirkungen der Corona-Pandemie herrscht in vielen Unternehmen eine mit Händen zu greifende "Zukunfstangst", die lähmt und Veränderungen fast unmöglich macht. Verantwortlich dafür ist die sogenannte Background Personality. Eine Persönlichkeitsstruktur, die Organisationen oder Unternehmen mit ihren individuellen Merkmalen prägt, sich verfestigt und damit zu einem Motivations- oder Demotivationsfaktor werden kann. Dies ist kein Grund zu verzweifeln, denn durch eine professionelle und agile Herangehensweise kann diese Background Personality aktiv gestaltet und erfolgreich verändert werden.

Das neue Buch von Winfried Neun zeigt Ihnen, wie Sie die Background Personality als Erfolgstreiber in der digitalen Transformation nutzen können und wie Sie Ihre Organisation durch gezieltes, fachgebietsübergreifendes Handeln über den Tellerrand hinaus für den digitalen Wandel sensibilisieren und umsetzen.

Digitale Transformation und Agilität in der Praxis Veränderungsbereitschaft in Unternehmen erhöhen durch Background-Personality-Management

Verlag SpringerGabler, 2020, 109 Seiten, ISBN: 978-3-658-19623-3, 978-3-658-19624-0 (eBook)

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Wir befinden uns unser ganzes Leben in Situationen, die Entscheidungen fordern: Als Bürger sollen wir ein Parlament wählen. Und müssen permanent Weichenstellungen vornehmen, die einen Umgang mit der Ungewissheit abverlangen, was „das Richtige“ ist. Der erfahrene Coach Winfried Neun bietet mit seinem Ratgeber „Warum es uns so schwerfällt, das Richtige zu tun“ einen profunden Leitfaden aus dem Dschungel der Optionen.

Winfried Neun, Warum es uns so schwerfällt, das Richtige zu tun – Die Psychologie des Entscheidens, Veränderns und Loslassens,

Tredition Verlag, 228 Seiten, 2017, ISBN-Paperback: 978-3-96051-940-9 // 14,99€, ISBN-Hardcover: 978-3-96051-941-6 // 24,99€, ISBN-E-book: 978-3-96051-942-3 // 4,99€

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Das Buch von Winfried Neun ist eine Anleitung für ein erfolgreiches Innovationsmanagement im Mittelstand und enthält 25 pointierte und erprobte Tipps für die praktische Anwendung auch in Zeiten der Digitalisierung. Tipps, die Sie noch erfolgreicher machen!

Winfried Neun 
Innovationen im Mittelstand erfolgreich managen – 25 Tipps für die praktische Umsetzung 
144 Seiten, gebunden 
ISBN 978-3-8349-3106-5
Springer Gabler Verlag
Auf Amazon erhältlich

Aktuell gesellschaftliche Trends setzen Angestellte immer mehr unter Druck. Alles muss schneller, effizienter, und kostengünstiger werden. Diese Anforderungen lösen nicht selten Stress aus. Resilienz hingegen bedeutet so viel wie psychische Widerstandsfähigkeit. Damit gemeint ist die Fähigkeit, Krisen mit Hilfe persönlicher und sozialer Ressourcen zu meistern und aus ihnen zu lernen. Ein neues Booklet von Winfried Neun zeigt Wege aus der Stress-Falle auf.

Winfried Neun, Mit Resilienz und Gelassenheit durch den Alltag
Tredition Verlag, 44 Seiten, 2017, ISBN-10: 3960519389, ISBN-13: 978-3960519386, Preis: 8,99 Euro

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Auch wenn das Buch „Nach den Crash ist vor dem Crash“ seinen aktuellen Bezug auf die Finanz- und darauffolgende ökonomische Krise der Jahre 2009 und 2009 stellte, so sind doch die darin beschriebenen Handlungs-Empfehlungen angesichts der durch das Corona-Virus verursachten Wirtschaftkrise aktueller denn je. Denn dringend benötigtes Vertrauen in eine wirtschaftliche Konsolidierung ist nur zu erreichen, wenn rundlegende Änderungen im wirtschaftlichen Handeln in den Unternehmen stattfinden. Diese Veränderung und deren erfolgreiche Umsetzung sind und waren das Kernthema des Buches von Winfried Neun.

Denn längst hat angesichts der aktuellen Krise in der Weltwirtschaft eine neue Zeitrechnung begonnen. Die Psychologie wird immer mehr zum bestimmenden Faktor des Wirtschaftens. Ein Paradigmenwechsel zeichnet sich schon jetzt ab. Weg von der unkontrollierten Profitgier hin zu Nachhaltigkeit und Werterhaltung. Intelligentes Wachstum wird zum Leitthema der Wirtschaftssysteme.

Winfried Neun, Nach dem Crash ist vor dem Crash, Praktische Tipps, um aus Krisen zu lernen und neue zu vermeiden. Gabler Verlag,, 164 Seiten, gebunden, ISBN 978-3-8349-3418-5

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Die Basis dieses Booklets von Winfried Neun bildet eine bundesweit angelegte Untersuchung der K.O.M.® GmbH mit Personen, die an der Börse aktiv sind. Das Ziel dieser Untersuchung war die Bestimmung von Anlegertypen und Reaktionsmechanismen, um daraus entsprechende Handlungsempfehlungen ableiten zu können.

Winfried Neun, Börsenpsychologie: Anlegertypologie,
Tredition Verlag, 36 Seiten, 2017, ISBN: 978-3-96051-936-2, Preis: 8,99 Euro

Das Industrie- und das Dienstleistungszeitalter gehören bereits in die Geschichtsbücher − mittlerweile lassen wir auch das Wissenszeitalter hinter uns. Leben und Arbeiten werden nunmehr geprägt vom „Zeitalter der Verbundenheit“ (connected age), ermöglicht durch moderne technologische Errungenschaften. Durch diese werden wir zunehmend miteinander vernetzt bzw. sind umgeben von intelligenten, vernetzten Systemen. Sie sollen uns das Arbeiten erleichtern, unser Verhalten vorhersagen, praktische Tipps geben − und uns überwachen. Einblicke in die digitale Zukunft gibt das aktuelle Booklet von Winfried Neun „Digitale Revolution – Trends, Chancen und Risiken.“

Neun, Winfried: Digitale Revolution – Trends, Chancen und Risiken WORT‘FLAMME® Verlag, Allensbach, 2016, ISBN: 978-3-9814133-2-8